Don’t Just Work Hard, But Work Smart

Alkisah di negeri Tiongkok hidup seorang guru kungfu yang sudah sangat tua. Ia mempunyai dua murid yang masing-masing memiliki tingkat keseriusan, semangat, dan keuletan belajar kungfu yang sama. Untuk mewariskan perguruannya, ia harus memilih yang terbaik dari keduanya. Pertandingan di antara mereka pun dilakukan. Namun, beberapa kali adu kekuatan selalu berakhir dengan seimbang. Mereka ternyata mampu menyerap ilmu yang sama dari si guru kungfu. Selain itu, keduanya juga sering

tinggalkan comfort zone

A person who never made a mistake never tried anything new.

Albert Einstein

-The greatest mistake you can make is not making any”

takut akan kegagalan akan tetap meletakkan anda pada Comfort Zone. Jadi tunggu apa lagi jangan pernah takut untuk gagal

16 Powerful Tips to Overcome Laziness

tulisan ini aku ambil dari www.lifeoptimizer.org

Laziness is the enemy of productivity. If we were lazy, there is no way we could accomplish meaningful things. We may procrastinate doing things, or – even if we do them – we may do them only half-heartedly. There is no way we can produce high-quality results that way.

So we need to overcome laziness. While I can’t say that I’ve been completely successful in overcoming it, I’m happy with my progress. Here are 16 tips I find useful to overcome laziness:

1. Exercise

You could feel lazy if you do not have enough energy to do your activities. Exercising is a good way to increase your energy level so that you feel energized and alert throughout day.

2. Have a good rest

Not having enough rest could also make you lazy. How can you feel enthusiastic if you are sleepy? So make sure that you have good rest.

Jangan Hanya Kelola Waktu Tetapi Kelola Energi Anda

“Energilah faktor utama tingginya kinerja, bukan waktu”
(Jim Loehr & Tony Schwartz, penulis “The Power of Full Engagement”)

Saya sering menjumpai orang yang merasa bangga sekaligus memelas terkait dengan ketergantungannya pada jam kerja yang berlebihan. Orang ini tampaknya bermasalah dengan waktu, tapi lebih-lebih sebenarnya mereka punya masalah dengan energinya. Dari mereka, ada yang berkomentar, “Waduh, kalau tidak ngelembur, pasti pekerjaan saya tidak bakal beres.” Komentar kain, “Namanya juga kerja di perusahaan kami, kalau enggak lembur, rasanya belum jadi karyawan yang sesungguhnya” atau “ Kalau enggak pukul 9 malam, belum bisa pulang. Kadang Sabtu dan Minggu juga masuk kantor.”